深圳龙华区牛咀水河畔，晨曦穿透薄雾，一座以“文化之舟”为设计理念的建筑深圳市文化馆新馆正逐步成型。作为深圳市“十四五”规划重点文化工程，融合教育、交流、培训、表演、展览、文创六大功能，建成后将成为粤港澳大湾区市民文化艺术交流的核心枢纽。

深圳市文化馆新馆项目建筑总面积8.3万平方米，以高空间、大跨度、大悬挑及异形结构为主，面临众多复杂的技术难题与挑战，项目建设具有参建单位多、统筹协调难等特点。    

项目部团队由22人组成，平均年龄不足30岁、35周岁以下青年占比81%。他们坚持党建经营互融互促，以“党建引领铸魂、创新驱动赋能、责任担当惠民”“三维”发力为行动纲领，创建“青年突击队”，在技术攻坚、安全提质、民生服务等领域主动作为、拼搏奋斗，以青春之力彰显央地携手共建的典范。

党建引领铸魂：构筑“红色引擎”强根基

在主管部门的指导下，项目协调建设、施工、监理等各参建单位成立联合临时党支部，构建以项目青年党员、团员为核心骨干的组织架构，打造“支委抓总、党员牵头、团员跟进”责任闭环，打造央地合作新模式，与市住建局、市建筑工务署、上海宝冶等开展共建活动，对标交流学习项目管理先进经验，构建“党建廉建共建，质量安全共管”项目管理新体系，为项目构筑战斗堡垒，曾获评市工务署授予的“先进临时党支部”称号。

创新驱动赋能：解锁“智慧建造”新高度

项目创建以青年技术骨干为核心的“党员示范岗”“青年突击队”，不断激发青年党员、团员模范带头作用，以“党建引领技术创新”主题党日、团日活动创新实践，组织技术骨干开展学习研讨、整合资源，攻坚质量、安全、BIM等领域重难点课题。青年们以“硬核创新”促进项目新技术与传统工程管理深度融合，为破解世界级施工难题贡献青春力量。

1.技术攻坚成果亮眼：青年团队主导研发11项国家专利、6项省市级QC成果及2项省级工法，成功攻克32米大跨度异形结构、26米最大悬挑钢结构等施工瓶颈，施工效率提升40%，相关成果荣获“粤钢奖”，入选国家级典型案例。

2.BIM技术领跑行业：平均年龄26岁的BIM青年工程师们以BIM技术为画笔，勾勒出智慧建造的蓝图。他们构建的1:1高精度施工模型，涵盖12个专业，提前发现并解决1800余处管线碰撞，减少设计变更量30%，利用施工方案模拟等技术，累计缩短工期60天，其成果斩获“中国建筑业协会BIM大赛一等奖”等6项国家级奖项，更入选《施工企业管理杂志》智能建造案例，成为大湾区智慧建造标杆。

3.安全管理树立典范：面对毗邻地铁、牛咀水渠道、居民楼的复杂环境，引入安全电子围栏及广播系统，实时拦截人员越界行为；部署深基坑位移监测雷达，实现边坡变形≤5分钟预警响应，消除3起土体沉降隐患；运用数字化监测系统实现“零安全事故”。成功承办深圳市多场“安全生产月”观摩会，安全管理经验获《深圳建筑业协会》专题推广，曾获评深圳市安全文明“双优”工地、市工务署“工务先锋号”。

责任担当惠民：书写“民生温度”新答卷

项目“青年服务队”构建“健康+技能+文化”服务体系，通过组织“业务+文化”比赛、员工关怀、廉洁建设等活动，推动央地思想文化、团队管理的融合，提升团队凝聚力、执行力，成功打造“温暖家园”。

实施“工匠培育”计划，开展现场砌筑培训交流、“学习达人”“技能比武”等活动，为400余名工友提供职业技能培训并助力获证，打造“产业工人成长摇篮”。

坚持以人为本、关爱员工，打造“四季关爱”品牌，联合广东省青年中医学研究院开展4场免费体检，为工友建立动态健康档案，实现“小病不出工地、健康有人守护”。开展夏季送清凉、工地团圆宴、红色电影放映、观看廉洁微电影等群团活动，增强一线员工对联合体项目的归属感、向心力和凝聚力，有效解决联合体项目交叉管理、文化差异等问题，受到《深圳卫视》《第一现场》等主流媒体高频报道，获政府、行业、社会、群众“四维口碑”赞誉。

奋斗的青春最美丽

当“文化之舟”在龙华扬帆起航，他们留下的不仅是一座建筑精品，更是“强国一代”用奋斗定义青春的生动注脚。荣誉背后，凝聚着这支青年团队的坚守与温暖，是无数昼夜的奋斗拼搏，正如团队负责人所言：“我们在工地上挥洒的每一滴汗水，都是写给城市文化的情书。”

下一步，建设集团团委将在特区建工集团团委、建设集团党总支的带领下，紧密围绕“执行力提升年”各项工作要求，引导年轻人脚踏实地、开拓进取、拼搏奋斗，将执行力提升成果转化为推动更多标杆工程实现“规划蓝图”到“现实图景”跨越，让“青年力量”赋能集团高质量发展，交出无愧于时代的青春答卷！ 

（供稿：建设集团团委、深圳市文化馆新馆项目）